
三是强阵地,楼梯过道建设警示案例展板,不踩“红线”,促锤炼。

一是强教育,促警醒。该行不断提升廉洁文化“震慑力、注重加强廉洁文化阵地的培育,让全体党员从警示教育学习中深刻反思、增强拒腐防变“免疫力”;支行纪检委员每月对中层管理人员进行廉洁谈话,网点每月组织开展廉洁从业教育“开讲啦”,
为进一步加强新时代廉洁文化建设,入心,在支行院子建设了廉洁文化墙,丰富活动载体。常思常悟、恪守纪律规矩,

二是强引领,近半年来,打好拒腐防变“预防针”,结合“三会一课”,工商银行马鞍山和县支行申请成为首批清廉金融文化特色试点支行。