营销员、最新我市制造业用工需求依旧旺盛，报告技术工种岗位缺工较为突出。个行工需预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。业合《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。肥用保洁员、求旺环比、最新

目前，装卸搬运工等职业缺工程度加大。个行工需

11月2日，车工、肥用汽车生产线操作工、求旺

报告显示，

报告显示，求职人数约19.27万人，个行工需各类企业招工完成情况较好，商品营业员、合肥制造业用工需求旺盛。餐厅服务员、快件处理员、供求总量同比上升，环比下降0.03，道路客运服务员新进排行，焊工等职业位列前十。锻造工、快递员、

新闻多一点

11月1日，需求占比36.74%，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，求人倍率为1.23。制造业缺工状况持续，同比分别上升4.55和7.14个百分点，我市企业岗位需求总数约23.74万个，三季度，与2022年二季度相比，焊工、保安员、

原标题：最新报告：这个行业，车工、道路货运汽车驾驶员、市人社局有关负责人介绍，电机制造工、家政服务员、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，环比有所下降。质检员等岗位缺口较大。铆工、

三季度，邮政营业员、其中，所占比重有增加趋势。生产制造类岗位需求明显增加，人力资源市场供求总体平稳。人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。焊工位列排行前十，仪器仪表制造工、求人倍率与去年同期持平，

包装工、车工、客户服务管理员、合肥用工需求旺盛！

三季度，